Kursangebot

 

Hier erhalten Sie einen Einblick in das aktuelle Kursangebot.

 

Die Seminare oder Workshops können als eintägige, zweitägige oder dreitägige Veranstaltungen gebucht werden.

 

Alle Seminare zeichnen sich durch ihren aktuellen Bezug zur Praxis aus und erleichtern auf diese Weise den Transfer in das pädagogische Arbeitsfeld.

 

Gerne können in Absprache auch Ihre individuellen Weiterbildungswünsche realisiert werden!

 

 

 

Beispiele für Seminarangebote zum Thema "Sprachbildung"

 

• Der kindliche Spracherwerb in den ersten sechs Lebensjahren
  

• Viele Kinder - viele Sprache: Mehrsprachige Kinder in der Krippe/Kita professionell begleiten und unterstützen
  

• Mit Krippenkindern/Kitakindern Sprache spielerisch entdecken

• Strategien zur alltagsintegrierten Sprachbildung in der Krippe/Kita

• Sprache mit allen Sinnen erleben

• Kooperation mit Eltern, die über geringe Deutschkenntnisse verfügen

• Theaterspielen mit Kindern in der Krippe/Kita

• Reflexion der eigenen Sprache: Die pädagogische Fachkraft als Sprachvorbild 

• ...

 

 

Beispiele für Seminarangebote zu weiteren pädagogischen Themen

 

• Inklusion - Vielfalt als Chance

• Partizipation in der Krippe/Kita?!

• Kultursensitive Pädagogik in der Krippe/Kita

• Kulturelle Vielfalt als Ressource in frühkindlichen Bildungsprozessen

• Raumkonzepte für die Krippe/Kita

• Entwicklungsbeobachtung

• Bildungsbeobachtung nach M. Carr

• Lebendige Bildungspartnerschaft mit Eltern in der Krippe/Kita

• Elterngespräche konstruktiv führen
  

• Übergänge gemeinsam gestalten

• Die Denkentwicklung des Kindes in der frühen Kindheit

• Projektarbeit in der Krippe/Kita

• Kinder mit traumatischen Erlebnissen in der Krippe/Kita begleiten

• Kinder stärken - Resilienz fördern

• ...

 

 

 

Beispiele für Seminarangebote im Bereich des Kita-Managements

 

• Wertschätzendes Miteinander im Team

• Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

• Moderation und Präsentationstechniken

• Die Kunst des Zeitmanagements

• Personalgespräche erfolgreich führen

• Führen und Leiten im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen

• Professionelle Begleitung von Teamprozessen

• Wie kann die Kommunikation im Team gelingen?

• Lösungsfokussierte Gesprächsführung nach Steve de Shazer

• Konfliktmanagement als Leitungsaufgabe

• Das Geheimnis des Dialogs

• Teamstrukturen erkennen und besser verstehen

• Feedback geben und annehmen: Etablierung einer Feedback-Kultur

• Diversity-Management: Gelingende Zusammenarbeit in heterogenen Teams

• Entwicklung von pädagogischen Konzepten

• Konzeptionsentwicklung

• ...

 

 

 

Systemisches Coaching für Einzelpersonen und Teams sowie Initiierung von Innovationsprozessen im Rahmen von Design Thinking Workshops nach individueller Absprache.